Työttömyysturvaan muutoksia 2.9.2024 alkaen

Joukko maan hallitusohjelmaan kirjattuja ja sittemmin eduskunnan hyväksymiä työttömyysturvalain muutoksia astuu voimaan 2.9.2024 lukien. Muutokset koskevat kaikkia ansiopäivärahan saajia ja siirtymäsäännösten vuoksi ne voivat vaikuttaa päivärahan tasoon joko heti tai vähän myöhemmin.

Mikä muuttuu 2.9.2024?

• Ansiopäivärahan taso porrastetaan. Sen myötä työttömyysturva laskee:
  • 80 % tasolle kahdeksan työttömyysviikon jälkeen (n. 2 kuukautta)
  • 75 % tasolle 34 työttömyysviikon jälkeen (n. 8 kuukautta).

• Ansiopäivärahan työskentelyedellytys euroistetaan
  • Aiemmin ansiopäivärahan saamisen edellytys laskettiin työajan mukaan, eli ansiopäivärahaoikeutta saattoi kerryttää työskentelemällä vähintään 18 tuntia viikossa 26 kalenteriviikon, eli noin 6 kuukauden ajan.
  • Jatkossa ansiopäivärahaoikeutta voi kerryttää saamalla palkkaa vähintään 930 euroa kuukaudessa 12 kalenterikuukauden ajan. Jos palkkaa on maksettu alle 930 euroa, mutta vähintään 465 euroa, työssäoloehtoa kertyy 0,5 kuukautta.
• Työssäoloehto ja kassan jäsenyysehto pitenevät
  • Ansiopäivärahaa voi saada, mikäli on työskennellyt kassan jäsenenä vuoden entisen kuuden kuukauden sijaan.
  • Pidempää työssäoloehtoa sovelletaan, mikäli ansiopäivärahan maksamisen edellytyksenä olevaan työssäoloehtoon voidaan lukea työtä uuden euroistetun mallin (ks. edellä) mukaisesti, eli se on ajoittunut syyskuun alun jälkeiseen aikaan.

• Työskentely palkkatuella ei enää kerrytä ansiopäivärahaa
  • Palkkatukityö ei kerrytä työssäoloehtoa, jos se on alkanut 2.9.2024 tai sen jälkeen.
  • Poikkeuksena voivat olla tilanteet, joissa palkkatukea on maksettu 60 vuotta täyttäneen tai alentuneesti työkykyisen palkkaamiseen.
  • Mikäli palkkatukityö on alkanut viimeistään 1.9.2024, työssäoloehtoon luetaan edelleen 75 % palkkatuella tehdyistä kuukausista. Työssäoloehdon pituus on tällöin 6 kuukautta.
• Ikäsidonnaisista poikkeuksista luovutaan
  • Työttömyysturvalaista poistetaan osa 57 vuotta täyttäneiden ja sitä vanhempien työllistämisvelvoitetta ja päivärahan tasoa koskevista säännöksistä.
  • Jatkossa 57 vuotta täyttäneet eivät enää pääse työllistämisvelvoitteen piiriin, 58 vuotta täyttäneiden päivärahan taso ei enää ole suojattu eivätkä 60 vuotta täyttäneet voi enää täyttää työskentelyedellytystä työllistymistä edistävässä palvelussa.

Lue lisää:

» https://www.tyj.fi/lakimuutokset/

Katso myös: